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营造有利于人才发展的制度环境。一方面，健全技能型人才评价制度，构建以技能水平为核心标准的人才评价等级体系，并完善评价标准；另一方面，健全技能型人才激励制度，鼓励企业将技能等级水平作为职务职级晋升、薪酬待遇提高的重要标准，从而增强全社会对技能成才的信心。

陈晓东指出，3月23日，菲律宾一艘民用船和两艘海警船未经中国政府允许，擅自冲闯中国南沙群岛仁爱礁附近海域，企图向在该礁非法“坐滩”的军舰运送包括建筑材料在内的物资，建立永久军事哨所，实现长期非法占领。这严重违反《南海各方行为宣言》，严重违背菲方自身承诺，严重侵犯中方领土主权和海洋权益，破坏地区和平稳定，中方对此坚决反对。中国对包括仁爱礁在内的南沙群岛及其附近海域拥有无可争辩的主权。菲方在仁爱礁问题上一再出尔反尔，挑起事端，这是导致现地局势一再升温的根本原因。中方再次敦促菲方信守承诺、遵守共识，停止在海上侵权挑衅，停止任何可能导致局势复杂化的单边行动，切实回到同中方对话协商妥处分歧的正确轨道。中方将继续按照国内法和国际法，采取必要措施，坚定维护国家领土主权和海洋权益。

完善市场准入制度，优化新业态新领域市场准入环境。深化注册资本认缴登记制度改革，实行依法按期认缴。健全企业破产机制，探索建立个人破产制度，推进企业注销配套改革，完善企业退出制度。健全社会信用体系和监管制度。

当下，发展新质生产力已经成为社会共识和行动。发展新质生产力离不开数字智能的支撑，尤其一些新能源、新兴产业、新业态，“智能因子”多寡决定了企业的现代化水平。实现绿色低碳高质量发展是党的二十大作出的战略部署，构建完备的现代化产业体系，必须借助智能化，没有智能化就没有企业的现代化。

以自身从事的医疗行业为例，虞奇峰提到，一项医疗器械产品的开发落地大概需要8年到10年，而10年后中国社会可能将迎来老龄化的人口结构转变。在这个节点上，国家坚持“面向人民生命健康”的新方向，就为医疗产品的研发落地提供了有力的支撑。

05-25

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